– Arbeitskreis betriebliches Gesundheitsmanagement
– Betriebliche Eingliederung
– Umgang mit schwierigen Beschäftigten und psychische Erkrankungen
– Resilienz, Stressbewältigung, Work-life-Balance
– Älter werden im Beruf, Leistungsfähigkeit erhalten
– Berufliche und private Lebensphasen
– Gesundheit von Männern und Frauen
– Suchtprävention
– Wissenstransfer von Beschäftigten
– Familienunternehmen
– Veränderungen in Organisationen
– Qualifizierung von Koordinatoren des betrieblichen Gesundheitsmanagement
– Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung, gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung
– Qualifizierung zur Berater_in, Coach und Organisationsberater_in
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